乔怡涵召开了由各部门负责人参加的会议。主要也就是老厂长，方玉成，夏明生。胡二，刘光明。
会议的议题也就是两个方面，两个问题，一是迅速使毛纺厂走上正规生产之路。第二个就是解决多余职工的问题，以后建不建新的工厂是另外一回事，现在主要的问题就是。立即购买一个要废掉或者停产的厂子，迫在眉睫。
大家进行了热烈的讨论。知道这件事情必须尽快实施。否则五百人吃闲饭，工资可不是小数目的。
乔怡涵提议一个月之后。要进行工人的技术考核。合格者，工资增加10%。
考试不合适者也不减少他的工资。
同时提出来：增加计件工资。原来的工资作为基本工资不变。然后生产一件成品产品就提成多少钱？大家也都进行了讨论。
这一点，老厂长心里是有数的。一个。技术较好的职工。一天身上的毛巾大约是。20几条。
但现实工资普遍低下的情况下。工资也不能开的太高。毕竟受到成本限制呢。所以。林奕乔一涵就提出来。美身上一条毛巾，一条围巾，一件衬衫可以给他们五分钱，两双袜子五分钱。其他大件的就根据情况进行相应的调整。
到了月底，把计件工资和基本工资相加。一块儿发给他们。
这样搞下去，确实能够提高产量，提高工人的积极性。但是万一有一些工人。为了多生产，不求质量又怎么办？
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