一个合格的家长，可不是只会挥舞大棒，相反要具备更多的温情，不但可以团结所有家族成员，更能处理家族里的大小家务事，可能会有各种风格的家长，但只要是个合格的家长，就和普通人认知中的那种只知道骑在普通员工头上作威作福啥事儿不管只知道拿钱贪好处的领导不一样。
这种刻板印象可不是杨磊编造的，而是事实，职场上几乎有百分之七十的管理岗位上都是这种人，就算有一定的能力，也是以自己捞钱为主，几乎没把公司的前途当回事儿，在职场上搞斗争往上爬就是为了捞更多的好处，对下属和员工那真是动辄打骂开除，相当“威风”，甚至还有更过分的。
所以，在普通人的印象中，公司的高管们就等于骑在他们头上作威作福的土霸王。
甚至在很多职场成员包括管理岗位上的管理者们也是这么认为的。
时下的风气和认知就是这样的，没辙。
但叶甄却用一句再朴实不过的话，表明了她与一般管理者最大的不同。
这叫啥？
这就叫聪明。
这就叫说话的艺术。
这也是他在叶甄和赵晓梅之间选择叶甄的一个因素之一，这女人相对赵晓梅而言会更贴心。
赵晓梅相处起来有点费劲儿，毕竟当领导当的时间太长，再让她像叶甄那样处处站在杨磊这个老板的身份上说话做事儿，可太难了，心态能转变，但多年养成的习惯真不好改，面试时候的表现就很典型，明明说的都是很客气的话，甚至有些委曲求全，但语气语调和表达方式却很领导化，话里的意思还得让杨磊去揣摩。
要是换个不善于揣摩人心的老板，在面试阶段估计就把赵晓梅pass了。
内容未完，下一页继续阅读