首先是医疗资源的问题，长天会在虚拟世界开班上课，那些有上进心的医生就可以听课提升自己的水平，不至于埋头看书没有求知的门路，这是一个社会性的工程，时间会很长，慢慢的才有起色。
接着就是细分病症门类，一些常见病就下放到合作医院，长天这边不再直接治疗，同时，长天会轮流派出医疗人员进行专家坐诊，驻扎在一些小地方的医院，切实带动提升当地的治疗水平，让偏远地区的老百姓能得到更好的治疗。前提当然是当地的医院申请，长天事情太多，还真不想热脸贴冷屁股。
长天还会加强交流学习，让更多的医院参与到交流提升当中，长天本身也能在其中获得进步。这个制度会让大病小病配比上合适的医疗资源。长天真的负责不起全社会。
其他的方面有所顾忌，接下来就是重头戏。
长天重症治疗中心引入会员考核制度，建立长天科技医疗体系准入规则。
简单的说就是给所有的会员进行打分，会员要如实的填写自己的个人信息，然后对他长期以来的表现进行打分。
道德，守法，工作情况，对社会的贡献度都是考虑内容，大家要做的就是努力工作，遵纪守法，热情助人，分数积累到60分才可以享受到长天的医疗。
值得注意的是，贡献度很重要，那些对社会发展，稳定特别重要的职业，天然就会加分很多，跟钱财无关。
长天科技拥有超级服务器，可以轻易审核每一个会员的历史资料，所以也不怕别人瞒报弄虚作假。
如果一个环卫工人勤恳工作多年，积攒的分数是慢了点，但他未必就比富商的分数积攒的慢。
一旦商人发现违法违规，偷税漏税什么的，就会被扣分。
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