惹不起……惹不起。
兰泽果断地退缩了。
当天上午，他在公司并没有见到张青松。新员工的入职培训不归他管。不过，张青松做了一个简单的工作设想，交上来他看到了。规划做得很漂亮。
世界上，像联合体一样集中了整个地球英才的地方，只有这么一处而已。
神州作为地球上最早用考试选拔人才的文明古国，在人尽其才方面，做得已经非常出色了。世界上某些小国的行政效率低下，有时候并不是设备不够好，而仅仅是特定位置上的人，素质低下。
在一个正常的社会中，人的素质总是呈正态分布的。真正优秀和真正低劣的人，都只占少数。
大部分人都很普通。
职场中的大部分人，都只是普通人而已。
好的人才选拔制度，会使得社会上对人员素质要求高的岗位，恰好填上素质高的人口。让脑子锐利灵活的去搞科研，让性格敦厚安稳的去搞民政。让普通人能够安居乐业。让怎么努力也无法战胜自我的人，也不至于穷困潦倒。
像联合体那样，只要英才不要庸才，既是对全世界吸血，也是巨大的浪费。正常企业也开不起他们那个规模的高薪。
西北造物公司，只有研发部门进人对科学素养有要求。财务部的人，哪怕不知道氢和氧构成水也不影响正常工作。
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