主要内容：
1）张青松留下了。
2）不是看大门。
大舅哥不但留下了，还是公司老总亲自出面留的。
繁琐的面试项目没有难倒张青松，反而成为了他的加分项。
张青松是个擅长考试的人。面试无非是考试的一种形式。
联合体招人的标准一直是很高的，作为从联合体出来的人，他的基本素质相当过硬。
面试的心理测试部分，得出的个性特征是淡泊名利，随遇而安。老总相当满意。
联合体内部高竞争的环境，对于大舅哥这种个性的人其实不太友好。而他又是孤身一人在满眼都是外国人的基地里。虽然努力融入环境，当环境不打算融入他的时候，被排斥也很正常。
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