不过，这都不是大事。
一名员工看着自己白发苍苍的母亲四下张望，露出满足的神色，心中自豪感与酸楚交织成复杂情绪。
她的母亲年事已高，已经被董事长力推的基准化改造手术排除在外了。而作为员工的福利，她还有机会享受到这一改造。母亲会比自己早逝很多很多年。而自己为人子女，能做的就只有尽量在物质条件上给予照料。
这也是超人企业大多数员工最近几年的心态。自从基准人改造手术被证明为有效之后，所有人都狂热了，工作时都释放着百分之一千的热情。他们隐约能感觉到，自己的工作，等若是在推动自己的长生路。
但面对父母的时候，他们就只有对老人的惋惜。
老母亲迷惘的看着周围，低声诉说她心中的震惊。这个小镇妇女从没见过如此巨大、如此辉煌的场景。
她真心觉得这里很厉害，甚至有几分恐惧。
这名员工则在心中轻轻叹息。这个地方确实很大，确实很容易让人产生巨物恐惧症。但在员工心中，超人企业真正厉害的是“科技含量”。董事长信奉着“科技改变生活”，超人企业内部建筑的每一处细节，都是科技含量爆表的“近未来”场景。
员工心情复杂，愈发觉得，母亲与公司有些格格不入……
就好像她注定无法接受基因改造手术……
——不，不要想这些。
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