然而让他代为管理的这阵子，他头都大了，感觉每天有做不完的事。
在他看来，做不完其实不打紧，无非明天后天接着做呗。
关键是有些事他做不好。
看着好像没什么事，可一旦来事了就得需要他拿主意。
就说张静修离开这阵子发生的一件事，通顺达工号为0158的员工送一车子黄瓜出去，结果对方说没收着，0158号员工却非说送了，怎么办？
再比如：在他代为管理的这并不算长的一段时间里，果园里的蔬菜时不时地出现被偷或对不上数的情况，查还是不查？如果查该怎么查？
像这样需要他决策、但又让他头疼的事情几乎每天都有。
张静修刚走没两天，他就盼望张静修回来，还是做总顾问舒服。
这下可好，盼是盼回来了，但孩子丢了，张静修无精打采十分沮丧。
问题多了他还烦躁无心处理，回来第一天就将账目算错了，第二天因为芝麻蒜皮的一点小事训斥员工，当晚喝得稀烂第三天见不着人……
让胡逸仙如何不犯愁？
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