举个最简单的例子，同样是研发发热装置，游戏部门研发的是日常家电，有一定的容错率，但这边研发的却是军品，性命攸关，绝对不容许半点差漏。
因此，他不会被立刻安排上工作岗位，而是以实习生的身份先进入学习部门，接受一些基础培训。
等他通过工程师职称考核后，才能根据职称等级不断提升岗位。
当然了，由于他“带艺投师”的特殊性以及身为马氏家族核心成员的身份，他的薪资待遇、企业福利与公民信用积分发放配额都是按照部门中层管理者来安排，拿到外面的部门去，基本相当于高管，与花月岚曾经的直属上司同级。
“任重，古代有句谚语叫是金子总会发光。我相信，要不了半个月，你应该就能通过一级逻辑工程师的职称评估，到时候我会立刻让你进入关键部门，以尽快累积经验。”
任重点头，“多谢马总。”
“嗯，你去吧。”
来到大厅，美艳动人的仿真人秘书迎上来，做了个请的手势，“任先生，我先带您参观一下公司。”
任重应了一声，“好的，多谢。我有个问题。”
“什么？”
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