想到这里，对叶甄道：“我明白你的意思了，现在这是一份标准化考卷，全部现场问答，开始吧？”
这是常规的面试方式，当然是精简化以后的结果，毕竟现在的羚羊科技是一家新企业，急缺人手，有些可有可无的东西直接被他剔除了，等以后再加上也不迟。
但必要的考题还是要出的，和公考差不多，不过考题内容也更偏实际，几乎全是企业经营过程中可能遇到的问题，让对方现场口语回答，不光考验对方的口才、能力、应变能力，还考验对方的心理素质。
能在面试官面前有条不紊地回答完这一张考卷，就是人才，至少是一个部门二三把手备选。
果然，叶甄的答案不但稳妥，甚至还有些小惊喜。
不愧是某度出来的人才，有点东西。
等叶甄把所有的考题回答完，他忽然一转话题问：“你有什么爱好吗？”
“爱好？”
“对。”
“做菜算不算？”
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