“我今天来参观的时候发现了公司里面有几个管理处的漏洞，想要和您提一下，当然了，无论您是决定继续录用我，还是未来觉得我这个人有一些麻烦，喜欢多管闲事儿，让我不准再进公司也好，我必须要把我自己看到的问题给说出来。”
这倒是让江时霆有一些感兴趣，他示意周希坐到椅子上面。
“跟我说说吧，公司里面的漏洞都是什么？”
周希走过去，把自己手里面的几个文件交到了江时霆的手里，然后才做回椅子上。
“人事部那里面，虽然您设置了三层的检查，但是这三个人都是非常好的关系，我觉得这样不利于公司招聘，因为只要他们关系好，就可以互相沟通，如果是这种情况的话无论是设置三十还是三百个，都不可能真正招到人才。”
江时霆一挑眉，“所以你的意思是说时时盛股招聘来的都不是精英？”
“那倒没有，但是你设想，如果有一个人，他很想要进咱们公司里来，只要买通了这三关就完全可以了，甚至于只需要买通一关，让这个人去和另外两关的负责人说，那岂不是公司就可以录用他。”
这倒是一个有趣的观点。
江时霆其实之前想到过，所以他才设置了三层关卡。
每一个应聘过来的员工都必须要经过三层考核才能够正式入职的。
但是之前他没有觉得这三层负责人有什么比较不可告人的关系，现在被她一提醒倒是宁可信其有，不可信其无。
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