人家自然会选择跳去其他公司。
而富士康的其他对手，自然也乐不得的接受这些经验丰富的驻场工程师。
而且还愿意给予高薪厚职，至于富士康那边因为公司的中层管理，和那些驻厂工程师之间矛盾重重。
在业界内口碑已经变得实在不堪，很多国内一等学府的毕业生，除非万不得已没人愿意到他们这里来工作。
正因为人才方面的缺失，导致他们竞争力自然下降。
正因如此，他们也才选择到印度去投资建厂。
大家可千万不要以为，他们仅仅是看中了哪里低廉的人力成本才愿意去的。
事实上他们也在赌在那边，他们能找到更廉价的工程师资源。
可惜这样的想法，注定不太现实。
回归主题，而在神农公司这边，尽管陈键锋已经一再是加快速度了。
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