她语气平和，却十分坚定。
「我们会先把不同方案的成本、收益、影响范围与风险公开，让每一方知道自己正在讨论什麽。接着，针对可以调整的部分进行协商；如果某个方案会造成无法逆转的文化损失，就必须重新评估，而不是把它当成理所当然的代价。」
她稍微停顿。
「我希望合作的基础不是谁赢过谁，而是让每一个参与者都知道，自己的权益受到尊重，也愿意为共同的决定承担责任。」
企业代表点了点头。
另一名地方创生团队的成员接着发问。
「如果居民不信任外部团队，甚至拒绝访谈呢？」
林晚星笑了笑。
「那我们就先不急着访谈。」
台下有人轻轻笑出声。
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