其实有一点是大家都明白的，这都什么时代的，基本上不会抱着那种老旧的思想。
要是没有能力，没有人会强行让子女接班的，那些小公司不算。
就像是张思成一样，要是张思成没有能力，张然也不会让张思成接班的。
或许会直接跳过他，让淘淘接班。
而如果淘淘也不行，那么张然就会制定一些较为完善的规则，让他们持有股份，但却将公司交给职业经理人打理，绝对不会强行让没有能力的后代接班的。
而孟河的话其实主要说的也不是接班，而是能不能留在公司成为一个高层。
要知道很多人的股份在张然系中其实并不多，要是不在公司高层内部，或许经过个十几年二十几年的，这些股份最终可能都被通过各种手段稀释。
还有一点就是孟河说的前一种了，只要在张然面前留下了好印象，那么今后自己创业也会事半功倍。
没看到孟铭轩和黄循曾这两人吗？
现在这么成功，很大原因就是因为张然，别看张然似乎除了给钱就什么都不管了。
但是实际上，张然在前面帮他们挡住了无数的风波。
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