二来跨界调动将引发连锁反应，带来新问题、新矛盾，因此战略安全管理委员会倾向于内部消化，不让军部为难。
凡事都怕有特例。
有了第一个特例，难免有第二个、第三个……到时就乱套了。
第一次透过管道递话，燕主任、童钧和史部长的回答惊人地一致：叫小樊安心工作，组织上会妥善安排。
看来打招呼、说情的人太多了，战略安全管理委员会几位领导已形成标准答复。
汪副主席那边因为有樊老爷子亲自打电话，樊鼎龙亲自到办公室拜访，加之白老爷子表示支持，倒没好意思打官腔，表示最好能说服委员会一至两名领导，这样讨论研究时才有把握。
也正常。
哪怕交情非常好，不代表每次打招呼都能爽快答应，拿捏一下才能证明事情有难度，这回卖了大人情。
方晟厚着脸皮请陈皎、燕慎和童光辉再次说情，强调樊伟的很多困难，很多不得已离开情报部门的理由——当然都是编的，但领导干部需要，不然凭什么樊伟搞特殊化，其他人不能？
反馈的口风有所松动，有的说“看情况”，有的说“再斟酌”，有的说“结合实际情况讨论”，总之没拒绝。
“效果是达到了，等合并方案进入具体实施时发动第三轮进攻，让我歇会儿。”方晟在樊伟面前大叹苦经。
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